江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司招聘公告

根據(jù)實際工作需要，江西省江投老年醫(yī)養(yǎng)有限公司（下稱江投醫(yī)養(yǎng)）擬于近期面向社會公開招聘以下工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、公司簡介

江投醫(yī)養(yǎng)成立于2016年7月，是江西省投資集團有限公司探索布局大健康產(chǎn)業(yè)的主平臺。公司主要涉及康復醫(yī)療、活力公寓、長者照護、健康養(yǎng)生等項目的開發(fā)建設和運營管理。公司現(xiàn)有項目包括“江投頤養(yǎng)·北園”CCRC養(yǎng)老社區(qū)、北園醫(yī)院及青山湖、新宇、南齒嵌入式養(yǎng)老服務中心等。公司始終秉承國企擔當，以順應發(fā)展、服務民生為宗旨，用一流的品質(zhì)為全齡層長者打造美好頤年生活，致力于成為立足本土、業(yè)內(nèi)領先、享譽全國的大健康服務企業(yè)。

公司與南昌大學第二附屬醫(yī)院建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關系，并共同開辦經(jīng)營南昌江投康復醫(yī)院（南昌大學第二附屬醫(yī)院北園醫(yī)院）。該院位于南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)曰修路1188號，定位為二級康復醫(yī)療機構，開放床位100張，總建筑面積2萬平米，投資過億元，已于2024年初取得醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證。

二、招聘崗位及人數(shù)

副總經(jīng)理1人、北園養(yǎng)老服務中心護理主管1人

三、招聘需求

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和道德水平，熱愛黨和國家；

2.遵守國家法律法規(guī)和社會公德，品行端正；

3.身體健康，無影響工作的疾病；

4.無不良行為犯罪記錄；

5.個人檔案等資料真實、完整。

6.具有下列情形之一的，不得報名：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或企業(yè)認為不得聘用的其他情形。

（二）招聘崗位職責和任職條件

1.副總經(jīng)理

（1）崗位職責

①協(xié)助江投醫(yī)養(yǎng)總經(jīng)理分管公司相關領域工作，完成公司董事會下達的考核任務指標。

②在江投醫(yī)養(yǎng)總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的運營管理、安全管理等工作（具體以班子分工為準）。

③參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的目標制定，推動公司品牌知名度和價值的提升。

④參與公司業(yè)務發(fā)展工作，包括項目開設成本測算、盈利測算、功能布局等工作。

⑤負責牽頭制定江投醫(yī)養(yǎng)運營戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理計劃，管控各運營機構的安全平穩(wěn)、經(jīng)濟高效運行。

⑥根據(jù)江投醫(yī)養(yǎng)年度計劃，結合各運營模塊業(yè)務發(fā)展需要，制定實施策略、方案，落實各機構的經(jīng)濟指標下達和評價考核。

⑦組織搜集養(yǎng)老行業(yè)政策信息，調(diào)研分析，準確把握市場宏觀環(huán)境和行業(yè)消費需求，提出專業(yè)性的建議和意見。

⑧負責江投醫(yī)養(yǎng)運營部門的建立及團隊建設和績效管理，推動企業(yè)標準化體系的建立和持續(xù)提升。

⑨履行黨建工作、安全工作“一崗雙責”。

（2）任職要求

①原則上男性年齡為45周歲及以下，女性年齡為42周歲及以下。

②要求具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。對養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老項目商業(yè)和運營管理模式，具有1年及以上養(yǎng)老項目的運營與管理經(jīng)驗，其中具有大中型養(yǎng)老護理機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

③大學本科及以上學歷。本崗位側重工作經(jīng)驗，以具備要求豐富的相關工作經(jīng)驗為前提，專業(yè)不限。同等經(jīng)驗條件下，以養(yǎng)老服務管理、健康服務與管理、酒店管理、護理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

④要求中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

⑤具有中級及以上職稱優(yōu)先。

2. 北園養(yǎng)老服務中心護理主管

（1）崗位職責

①負責養(yǎng)護中心護理工作質(zhì)量標準、工作計劃制定護理計劃并組織實施。

②負責組織護理業(yè)務學習和技術指導工作，以及專業(yè)內(nèi)外的聯(lián)系工作，負責護士、護理員工作調(diào)配。

③負責檢查和督促護士工作的完成情況和機構各項規(guī)章制度的落實，督促護士嚴格執(zhí)行護士操作規(guī)范。

④負責統(tǒng)計每月工作量，定時領取護士站需要物品，負責各種應急物資的使用和存放安全管理。

⑤負責對老人和護理員的相關護理安全知識宣教。

⑥熟練掌握業(yè)務與技術操作，抓好護理質(zhì)量管理。

⑦做好老年人的需求評估工作和機構服務質(zhì)量評估工作。

⑧負責老人藥品的供應使用和安全管理工作，加強對精神藥品、急救藥品的管理，做到備用狀態(tài)。嚴防藥品錯拿、遺失、外流。

⑨關注關心護士與護理員之間的團結協(xié)作，促進護士、護理員的政治思想和業(yè)務技術水平的提高。

⑩負責護理業(yè)績目標達成，護士、護理員業(yè)績確認和考核，護理成本合理控制等。

（2）任職要求

①年齡40周歲及以下。

②大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理學、養(yǎng)老管理等相關專業(yè)。

③具有護士資格證。

④具有3年及以上醫(yī)療護理行業(yè)工作經(jīng)驗，其中具有醫(yī)院、養(yǎng)老院等1年護理管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

⑤熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具有較高的執(zhí)行能力，親和力強，有主動服務意識。

⑥熟練掌握護理專業(yè)知識，具有實操工作經(jīng)驗。

⑦身心健康，責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。

四、薪酬福利

面談

五、招聘程序

本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段。

（一）報名方式

應聘人員可通過以下兩種方式進行報名，注冊并登錄個人賬號后按要求填寫相關信息，上傳本人身份證掃描件、個人征信報告、學歷學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書等有關附件，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

1.PC報名入口

       http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/24600dd7-5592-494c-b19f-9e0f1302a90d/officeMobileWebsite.mob

2.手機報名入口

應聘者如有報名技術咨詢事項，可在工作日以下時段（上午9:00-12：00、下午14:00-17:00）進行問詢。聯(lián)系電話：15923112309，聯(lián)系人：孫敏。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，根據(jù)各崗位要求，對應聘人員的資格進行審查，滿足開考條件后即可組織開展甄選考試。在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件要求的，將取消其應聘資格或錄用資格。

（三）甄選考試

公司對通過資格審查的應聘人員進行筆試和面試；未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

（四）體檢

按崗位招聘人數(shù)1:1的比例組織體檢，體檢標準參照公務員、事業(yè)單位錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄錄用依次遞補。 

（五）考察

公司對體檢合格候選人進行考察，并確定擬錄用人員。

（六）公示

擬錄用人選結果將通過江投地產(chǎn)、江投醫(yī)養(yǎng)公眾號平臺進行公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

公示無異議后發(fā)出錄用通知，辦理入職及相關手續(xù)。

六、注意事項

1.本次招聘不設報名截止時間，招滿為止。

2.報名者須對其本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者一律取消應聘資格，已錄用的將終止錄用。

3.人員錄用后，我司有權根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當調(diào)整任職崗位。

4.考試時間、地點另行通知。